Si tagliano lo stipendio ed evitano i licenziamenti: Falegnami (Castelfiorentino), firmato accordo Rsu-azienda. La Cgil e la Fillea Cgil: ?Un?intesa-modello, nel nome della solidariet ?I lavoratori si tagliano lo stipendio e l?orario di lavoro, e riescono cos ad evitare i licenziamenti: schiarita per la vertenza Falegnami, la storica azienda di camere da letto e armadi attiva da 72 anni a Castelfiorentino. Per la precisione, si sono evitati 29 licenziamenti (giusto alla scadenza della procedura di mobilit che era stata aperta) a fronte della trasformazione del rapporto di lavoro di tutti i 61 dipendenti da tempo pieno a part time a 21 ore settimanali (trasformazione che partir dal 24 marzo e fino al 30 settembre 2019), come da proposta della Rsu: ieri, dopo settimane di mobilitazioni e trattative estenuanti, la firma dell?accordo (presentato stamani in conferenza stampa nella sede Cgil a Empoli) a Firenze tra Fillea Cgil, Rsu e azienda dopo la mediazione della Regione. A luglio previsto un incontro in Regione tra le parti per fare il punto sull?accordo e verificarne l?attuazione.?Il passaggio era stretto, grazie al senso di responsabilit stato trovato un accordo che pu rappresentare un modello da prendere come riferimento: in tempi dove regna il ragionamento individuale, qui stato fatto un ragionamento collettivo. Il valore dell?accordo, che segna un avanzato punto di sintesi rispetto alle condizioni di partenza, va oltre anche l?accordo stesso: ci parla di solidariet , di lavoratori disposti a ridursi lo stipendio per salvarsi tutti, di lavoratori che scommettono anche sul futuro della propria azienda. Il tutto, in una realt territoriale che ha patito e sta patendo fortemente i morsi della crisi economica e dove la Falegnami rappresenta un?azienda simbolo?, dice Sergio Luschi (Cgil Empoli). Aggiunge Alessandro Lippi (Fillea Cgil Firenze): ?E? una vicenda di solidariet , unit e sacrificio che premia la mobilitazione e l?impegno dei lavoratori, la disponibilit dell?azienda e l?impegno delle istituzioni?.LA NOTE DELLA REGIONERitiro del licenziamento per 29 lavoratori a fronte della trasformazione del rapporto di lavoro di tutti i dipendenti da tempo pieno a tempo parziale. Questo il punto cruciale del verbale di accordo per il mobilificio La Falegnami di Castelfiorentino, firmato ieri a Firenze, presso gli uffici del lavoro della Regione Toscana, da Regione, azienda, confindustria e organizzazioni sindacali aziendali, di categoria e territoriali.Ad annunciare la conclusione della difficile vertenza il consigliere per il lavoro del presidente Gianfranco Simoncini che ha seguito la trattativa. La vertenza era stata seguita in prima persona anche dal presidente della Regione Enrico Rossi che, dopo aver partecipato all’assemmblea dei lavoratori a gennaio e aver sollecitato l’apertura di un tavolo nazionale presso il ministero, nelle scorse settimane, aveva incontrato, in via riservata, i vertici della societ .Un risultato decisamente positivo – commenta Rossi – ottenuto grazie al sacrificio e al senso di responsabilit dei lavoratori che hanno accettato uno stipendio ridotto ma per tutti pur di evitare i licenziamenti. I sindacati hanno fatto una proposta che anche la Regione e le istituzioni hanno sostenuto e sulla quale si triovato un punto di equilibrio anche con l’azienda, rispondendo al richiamo ad una responsabilit sociale verso i lavoratori e verso un territorio come la Valdelsa, colpito duramente dalla crisi, per cui La Falegnami rappresenta un’azienda simbolo.L’accordo firmato oggi prevede, come si detto, il ritiro dei 29 licenziamenti aperti a gennaio da parte dell’azienda che accetta la proposta avanzata dai sindacati e dalla Rsu di trasformare, a partire dal 24 marzo e fino al 30 settembre 2019, tutti i rapporti di lavoro in part-time, con orario settimanale di 21 ore. E’ stata fra l’altro concordata la sospensione di tutti i premi aziendali per tre anni (con l’eccezione del premio di produzione fisso).Fra le decisioni anche quella di fissare entro luglio un incontro in Regione per fare il punto e verificare l’attuazione dell’accordo. com regÿ
23 3 minuti di lettura