Il 10? Congresso regionale dello SPI CGIL che si ? tenuto il 13-14 Marzo a Viareggio,ci ha visto impegnati in 800 Assemblee˜ locali a cui hanno partecipato circa 35.000 pensionati.˜Un buon numero, ma ciononostante ancora non abbastanza vista la difficolt? del momento che viviamo e questo ? un dato che ci interroga e ci fa riflettere su come coinvolgere continuativamente i nostri iscritti: parlando dei loro problemi, contrattando la loro condizione accrescendo il nostro ruolo politico-sindacale sul territorio.˜Non vi ? dubbio che lo tsumani che ha investito e sta investendo la politica, tocca anche noi, ma ? proprio per questo sono necessarie scelte chiare indicando dove vogliamo andare, insieme a chi e per fare cosa. Ed in questo percorso ? importante la nostra determinazione e la nostra spinta affinch?, come ha detto Naomi Klein,˜ nessuno sia portato a considerare inevitabile ci? che fino a ieri era inaccettabile.˜Facendo cos diventare normale ci? che normale non ?.˜˜I titoli delle nostre richieste li conosciamo, parlano di diritti, di equit? e di giustizia sociale, ma ora diventa fondamentale dire come pensiamo di dare seguito alle nostre richieste, senza sottovalutare le difficolt?, ma anche senza sufficienza.˜Se ci fermiamo a leggere il testo pi? bello del mondo, la nostra Costituzione, troviamo l’articolo 32 dove si riconosce a tutti il diritto alla salute e un interesse collettivo le cure gratuite per gli indigenti. E allora come pu? essere normale che oggi in Italia 9 milioni di persone rinuncino a curarsi a causa di ticket insostenibili?˜ (anche in Toscana si stima che siano calate del 10% le prestazioni sanitarie, non per recupero di sprechi ma per difficolt? economiche dei cittadini, soprattutto anziani).˜E? un campanello d?allarme che non possiamo sottovalutare.˜Nelle nostre assemblee congressuali abbiamo discusso di lavoro, di crescita, di Piano per il lavoro, di welfare che ? parte integrante˜ di quel piano, un welfare che vuol dire crescita e investimenti.˜Ci siamo accorti che spesso i nostri iscritti non hanno piena consapevolezza del sistema socio sanitario regionale frutto di anni di contrattazione regionale e territoriale, spesso anche con difficolt? ad esercitare i propri diritti o non conoscono cosa abbiamo ottenuto con la contrattazione sociale territoriale rispetto a progressivit? della tassazione, tariffe e servizi.˜Evidentemente dobbiamo recuperare una difficolt? di informazione che penalizza i nostri iscritti e non rende merito al nostro impegno e al nostro lavoro.˜˜Un passaggio importante pu? essere la formazione delle piattaforme territoriali che non possono essere ?solo dello SPI?, ma di tutta la CGIL e di tutte le categorie, una piattaforma che deve vivere sul territorio, uno strumento su cui costruire consenso e se necessario vertenzialit?.˜Una piattaforma che parli a tutti a partire dal lavoro e dalla crescita su cui inserire il welfare come strumento di crescita e sviluppo.˜Il nuovo Governo, per ora, si limita agli annunci.˜A prima vista sembrerebbe di poter dire che quando si restituiscono risorse ai lavoratori e alle aziende,˜ la direzione potrebbe essere quella giusta. Ma se poi veniamo˜ a scoprire che dalla restituzione restano fuori i pensionati, che di patrimoniale non se ne parla e anzi qualcuno ipotizza di ripescare di nuovo dalle pensioni, allora, sono convinta, che , la direzione ? sbagliata ed ? un?ennesima penalizzazione verso i pensionati.˜Questo aspetto dovr? essere un punto fermo per tutta la CGIL: impedire qualsiasi ulteriore intervento sulle pensioni per recuperare risorse pensando a˜ trattamenti diversi per redditi uguali!˜Lo SPI-CGIL con i suoi 269.000 iscritti in Toscana ? senza dubbio una forza organizzata sul territorio, ma al tempo stesso ? parte integrante di tutta la CGIL sia per storia personale dei nostri iscritti, sia per condivisione di un progetto complessivo che poi ? la forza della confederalit?.˜Dobbiamo tutti insieme tornare tra la gente a parlare di contratti, di casa, di welfare discutendo su cosa vorremmo fare per loro e con loro e tre sono le parole chiave che devono guidarci in questo percorso: presenza, competenza e passione.˜La presenza ? indispensabile per capire e tentare di risolvere i problemi.˜La competenza ? fondamentale perch? le migliori intenzioni non bastano per dar risposte di qualit?.˜˜La passione deve guidarci perch? ? solo la passione che fa crescere l’umanit? per immaginare un futuro e˜ proporre le scelte necessarie.˜˜Sono convinta che presenza, competenza e passione sono quello che la nostra gente vuole da noi per continuare insieme questa sfida per il futuro.