Sono oltre 250 su circa 400 i dipendenti amministrativi di Careggi che hanno aderito al progetto di lavoro a (smart working) attivato dalla direzione aziendale, in attuazione delle recenti disposizioni nazionali e regionali in materia. Su circa 6.000 dipendenti complessivi in servizio a Careggi – ricorda la direttrice amministrativa Maria Chiara Innocenti – 250 adesioni rappresentano oltre la metˆ degli operatori amministrativi, un buon risultato in considerazione del numero contenuto di queste figure professionali a supporto delle attivitˆ assistenziali”. “Il lavoro agile in ospedale – prosegue Innocenti – ha inoltre definito a Careggi una diversa formula organizzativa delle riunioni del personale sanitario. Grazie all’implementazione di nuove tecnologie informatiche, quasi tutte le riunioni avvengono in videoconferenza. é un vantaggio importante in una struttura come Careggi composta da oltre 40 edifici con funzioni in buona parte assistenziali, su oltre 70 ettari di superficie”. “L’impegno della direzione – aggiunge Innocenti –  promuovere e supportare queste nuove forme di interazione professionale che stanno dimostrando di interagire positivamente con l’insieme di tecnologie ed applicativi che negli anni si sono strutturati in un sistema sempre pi organico di telemedicina, dalla cartella clinica informatizzata ai sistemi di prenotazione online”. “Per questo  sempre pi strategico – conclude Innocenti – investire sull’innovazione tecnologica e organizzativa, ma senza tralasciare la dimensione umana di condivisione e collaborazione fra le persone che lavorano per rispondere alla domanda di salute dei cittadini”.(ANSA).”