Gli addetti del settore attendono ormai da sei mesi, ma per Feneal, Filca e Fillea, Federlegno ha avanzato ?proposte indecenti?. Quindi, blocco di straordinari e flessibilit , mentre il 28 ottobre sciopero di 8 oreTrattativa interrotta, blocco delle ore di flessibilit e straordinario, sciopero nazionale di 8 ore il 28 ottobre: questa la conclusione dell?ennesimo incontro tra Feneal, Filca, Fillea e Federlegno per il rinnovo del contratto del settore Legno ? Arredo Industria, che gli addetti del settore attendono da sei mesi.?La mobilitazione ? spiegano le segreterie nazionali delle tre sigle – la nostra risposta alle proposte indecenti avanzate questa mattina a Milano dalla controparte, secondo la quale i dipendenti del legno dovrebbero lavorare concedendo il massimo della flessibilit , lavorando anche il sabato e la domenica, con un aumento della quota di lavoratori precari con contratti a termine e in somministrazione, vanificando cos la contrattazione di secondo livello?.Inoltre, secondo i sindacati, Federlegno propone un aumento salariale ?pari praticamente a zero euro e meccanismi annuali di verifica e restituzione. Ci vuol dire che, qualora a livello nazionale il tasso di inflazione fosse inferiore a quello previsto dagli indicatori, i lavoratori si vedrebbero decurtare una somma dalla tranche di aumento programmata per l?anno successivo. Il rischio che i lavoratori debbano restituire una parte dello stipendio, una follia senza precedenti.?I sindacati proseguono: ?a Federlegno vogliamo semplicemente ricordare che nei recenti rinnovi dei contratti di due settori simili, il cemento e il lapideo, gli aumenti sono stati rispettivamente di 90 e di 103 euro. Le condizioni del settore legno-arredo sono positive, quindi impensabile avere aumenti al di sotto di queste cifre.?Infine, per Feneal, Filca, Fillea ? da irresponsabili tenere da pi di 6 mesi tutti questi lavoratori senza contratto, dopo oltre 15 incontri e nonostante la piattaforma sindacale sia stata inviata alla controparte nei tempi previsti, vale a dire nel settembre 2015, quando mancavano ben sei mesi alla scadenza del contratto.? da rassegna.it
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