L?accordo, che interessa circa 4mila addetti, stabilisce una clausola sociale che garantisce la tutela occupazionale e la conservazione dei trattamenti economici e normativi nei cambi di azienda?Siglata ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale degli addetti agli impianti di trasporto a fune?. E? quanto riferiscono unitariamente Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti sull?intesa raggiunta con l?associazione datoriale Anef, sottolineando che ?oggi stata approvata all?unanimit dall?attivo dei quadri e delegati delle tre Federazioni e secondo quanto previsto dall?accordo interconfederale su rappresentanza e democrazia sindacale, la riserva sar sciolta entro il 30 aprile, a seguito della validazione da parte degli addetti nelle assemblee?.?L?accordo di rinnovo, raggiunto prima della sua scadenza naturale del 30 aprile prossimo – spiegano le Federazioni dei trasporti di Cgil, Cisl e Uil, insieme e Savt Trasporti – avr decorrenza dal 1 maggio 2016 al 30 aprile 2019. L?accordo che interessa circa 4 mila addetti prevede un aumento medio mensile a regime di 71 euro. L?accordo stabilisce inoltre una clausola sociale che garantisce la tutela occupazionale e la conservazione dei trattamenti economici e normativi nei cambi di azienda?.?Sul welfare contrattuale nell?accordo – spiegano Filt, Fit e Uilt – viene definito con decorrenza dal 1 giugno 2016 il versamento annuale di un contributo aziendale di 120 euro per ogni addetto per l?assistenza sanitaria integrativa e con decorrenza dal 1 gennaio 2018 un ulteriore aumento dello 0,50% sulla retribuzione imponibile previdenziale a carico delle aziende per tutti i lavoratori aderenti ai Fondi pensione. Viene regolamentata – spiegano infine le tre Federazioni confederali di categoria – la fruizione oraria dei congedi parentali per agevolare la conciliazione di tempi di vita e di lavoro?. da rassegna.it
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