Nel lavoro pubblico l’accordo separato significa la fine della contrattazione sugli aspetti salariali e un grave attacco al potere di acquisto delle retribuzioni dopo i tagli prodotti dalla manovra governativa. Cosi’ il responsabile del dipartimento Settori pubblici della Cgil Nazionale, Michele Gentile, alla luce degli effetti del nuovo accordo sugli assetti contrattuali per il pubblico impiego, risponde agli annunci del ministro della Funzione pubblica, Renato Brunetta.Sul merito dell’accordo siglato lo scorso 22 gennaio, Gentile sostiene: L’indice in base al quale dovrebbe esservi la dinamica delle retribuzione, per il settore pubblico assume un mero valore di riferimento, alla luce del fatto che deve muoversi nel rispetto e nei limiti della programmazione di bilancio’ che avviene preventivamente con il Dpef. In sostanza, dice il sindacalista, si torna alle concessioni’ e non alla certezza degli incrementi retributivi per i quali non vi e’ alcuna chiara previsione.Inoltre, afferma, l’eventuale incremento derivante dall’adozione dell’Indice sarebbe pero’ calcolato solo sulle voci stipendiali’, che equivalgono nel settore pubblico mediamente al 70% delle retribuzioni complessive, mentre oggi il livello di inflazione si calcola sull’intera retribuzione. Ad esempio, spiega Gentile, il 3,2% che il governo ha assunto a base per il rinnovo del contratto separato’ dei Ministeri, equivalente ad un incremento di 70 euro, passerebbe a 49 euro, con una riduzione secca delle retribuzioni e degli assegni previdenziali pari a 273 euro anni che si ripercuotera’ anche negli anni successivi.L’eventuale calcolo dello scostamento tra il valore dell’indice revisionale e quello dell’indice effettivo – aggiunge -, verificatane la significativita’, avverrebbe a fine triennio, ma la corresponsione avverrebbe solo nell’ambito del triennio successivo’: cioe’ per i contratti del prossimo triennio la previsione avverrebbe nel 2009; la verifica dello scostamento il 31.12 2012; la corresponsione entro il 2015 (ferme rimanendo le compatibilita’ di bilancio). Ma soprattutto, continua, la corresponsione dello scostamento poi avverrebbe tenuto conto dei reali andamenti delle retribuzioni di fatto dell’intero settore pubblico’.Quanto alla detassazione della contrattazione decentrata, questa – dice il dirigente sindacale – avverrebbe nei settori pubblici solo gradualmente e compatibilmente con i vincoli di finanza pubblica’. Tutto cio’, conclude Gentile, rende evidente come continui la politica del governo per la divisione del mondo del lavoro e contro il lavoro pubblico e come l’accordo rappresenti solo una forte e certa riduzione della retribuzione.