Alla RCR, nota azienda colligiana conosciuta anche sui mercati esteri per i propri prodotti in cristallo e pi recentemente anche per il vetro cristallino, stato raggiunto l?accordo sindacale sugli esuberi occupazionali.?L?intesa – commenta il Segretario provinciale della FILCTEM CGIL di Siena Marco Goracci – giunta dopo un?estenuante trattativa protrattasi per oltre un mese, dove non sono mancati episodici tentativi di delegittimazione, momenti di aspro scontro dialettico e atteggiamenti tesi a dividere il fronte sindacale che hanno poi sortito l’effetto contrario?.?Ma l?accordo – prosegue Goracci – permetter di contenere sensibilmente il numero di eccedenze dichiarato inizialmente dall’Azienda circoscrivendo a 52 (inizialmenteÿRCR ne aveva dichiarate 100)ÿi lavoratori che nell’arco dei prossimi 7 mesi saranno direttamente interessati dalla procedura di mobilit ?.?Il meccanismo – spiega il sindacalista – prevede fuoriuscite volontarie incentivate economicamente se presentate entro l’anno corrente; superato questo lasso di tempo l’Azienda avr la possibilit di procedere secondo gli indirizzi previsti dalla specifica legislazione. L’accordo a questo punto potr trovare anche una sua collocazione all’interno del processo di ristrutturazione e risanamento reso noto alcuni giorni fa dall’Azienda, con il primario obiettivo di raggiungere quanto prima un riequilibrio di tre essenziali fattori economicofinanziari: fatturato, costi di produzione, abbattimento del monte debitorio?.?Ancora una volta – conclude Goracci – il ruolo del Sindacato all’interno della RCR stato determinante affinch si individuassero, nella criticit del momento, le soluzioni che tenessero conto del minor impatto possibile sulla forza lavoro e al contempo gettassero le basi per guardare al futuro nell’ottica di una sana continuit aziendale?.COMÿ
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