Dal direttivo, che si svolto il 7 novembre, due ordini del giorno. Sulla manovra: Non risponde alle urgenze del Paese. Sul confronto col governo sulla previdenza: Bene su quattordicesima e no tax area, contrari all’Ape generale. La vertenza continuaLa Cgil conferma le critiche sulla legge di bilancio, che non crea occupazione e non risponde alle necessit del Paese, mentre fornisce un giudizio pi articolato sul confronto con il governo sul sistema previdenziale. ? quanto emerge dal comitato direttivo di oggi, a Corso Italia, nelle posizioni espresse in due differenti ordini del giorno diffusi al termine della giornata.Nel documento sulla manovra di bilancio dell’esecutivo, la Confederazione ribadisce le proprie critiche con fermezza. Il comitato direttivo, nel particolare, ritiene che il disegno di legge e il decreto fiscale collegato non rispondano affatto alle urgenze e alle necessit del Paese. Nella manovra si conferma l?assenza di una strategia adeguata a uscire dalla crisi, a ritrovare una crescita sostenuta, a ridurre le disuguaglianze e, soprattutto a ricreare occupazione giovanile, femminile e nel Mezzogiorno.Lo stesso governo, prosegue, ammette implicitamente che il risultato programmatico delle misure che intende mettere in campo sar una crescita molto modesta (1% di Pil nel 2017), per poco credibile anche secondo le principali istituzioni nazionali e internazionali e, al tempo stesso, comunque del tutto insufficiente a recuperare i livelli precedenti alla crisi, oltre che inferiore a tutte le altre economie avanzate incluse quelle europee. Un disegno di legge che assume tratti propagandistici, se non addirittura elettorali, senza una visione di sviluppo e di lungo periodo. Bench siano ormai tre anni in cui la cosiddetta ‘austerit flessibile’ ha dimostrato di non funzionare, il governo insiste con una politica economica ancora di tagli alla spesa pubblica e riduzione dei costi alle imprese, anzich prevedere maggiori investimenti pubblici (per i quali se ne programma ancora una volta la riduzione).Per la Cgil si continua ad assegnare bonus, anzich creare diritti. Si scommette su decontribuzione e defiscalizzazione del lavoro, oltre che deregolazione, anzich creare direttamente occupazione. Le imprese, a fronte di circa 15 miliardi di euro di sgravi e incentivi fiscali a pioggia nel biennio 2015-2016 (pi altri 20 miliardi tra impegni della scorsa legge di Stabilit , compresa il taglio delle imposte persino sui profitti, e nuove misure in legge di Bilancio), sinora hanno restituito solo 2 miliardi in investimenti fissi all?economia nazionale, secondo i calcoli di Corso d’Italia: Manca una vera politica industriale e le uniche misure selettive sono quelle legate all?innovazione e alla sostenibilit , come da tempo ha suggerito la Cgil, anche nel confronto istituzionale sul piano Industria 4.0.Le risorse per il rinnovo dei contratti pubblici sono ancora insufficienti, cos come i fondi per il turn-over occupazionale nella Pa e i rinnovi dei precari. Non va meglio nel privato, con unica misura di sostegno la detassazione del salario di produttivit di secondo livello: Non previsto alcun supporto ai contratti collettivi nazionali di lavoro, che invece sono l?unica garanzia di aumento generalizzato dei salari e, perci, della domanda interna, nonch di regolazione della concorrenza tra le imprese.La Cgil rilancia il suo Piano del lavoro, come strategia per uscire davvero dalla crisi e riformare il modello di sviluppo del Paese. In questi anni, ricorda il direttivo, sono state realizzate alcune esperienze positive di programmazione negoziata e di contrattazione dello sviluppo a livello regionale e territoriale ispirate dal Piano del Lavoro e da Laboratorio Sud, anche se con spostamento di fondi gi esistenti, senza poter contare sulla previsione di risorse straordinarie aggiuntive. Ora pi che mai, a livello nazionale occorre un Piano straordinario per l?occupazione giovanile e femminile. In legge di bilancio l’unica nota positiva l?accoglimento delle nostre proposte sul sostegno fiscale ai lavori di messa in sicurezza antisismica ed energetica.Sul confronto sul governo in tema di pensioni il giudizio pi articolato, con luci e ombre. La Confederazione riassume i risultati positivi: L’unificazione della no tax area, l’aumento e l?estensione della platea delle quattordicesime, legate alla storia contributiva. ? questo – aggiunge – un risultato necessario, dopo anni di non rivalutazione delle pensioni che deve trovare il suo completamento in un sistema stabile di rivalutazione. Cos come sono positive le soluzioni individuate sulle ricongiunzioni contributive, l?eliminazione strutturale delle penalizzazioni sulle pensioni di anzianit , il cambiamento della legge sui lavori usuranti per renderla fruibile, insieme alla cancellazione della finestra mobile e dell?attesa di vita.Se aver introdotto 41 anni di contributi come riferimento per l’anzianit senz’altro positivo, al contrario il capitolo sui lavoratori precoci certamente lontano dall’obiettivo che ci eravamo proposti, e soprattutto distante dalle aspettative suscitate. Infatti pur avendo determinato un’area di lavori gravosi ampia, ancora tanta strada serve fare per affermare che i 41 anni sono sufficienti per il riconoscimento della pensione di anzianit .Poi il passaggio sull’Ape, l’Anticipo pensionistico. Il riferimento legato all’Ape sociale, (come pi volte detto un ‘super-ammortizzatore’ per affrontare alcune emergenze), stato per reso molto labile dall’introduzione dei due vincoli (36 anni di contributi e 6 anni di consecutivit ), che diminuiscono di molto, a nostro avviso, la platea potenziale. Nel dibattito parlamentare chiederemo di ridurne i vincoli. L’Ape generale pur introdotta in via sperimentale e su cui ribadiamo la nostra contrariet , invece continua ad avere le caratteristiche di uno strumento finanziario che scarica sui pensionandi le sbagliate rigidit del sistema. Sulla fase 2, inoltre, riaffermiamo che i titoli sono utili e necessari per ricostruire una prospettiva previdenziale per i giovani e i lavoratori discontinui a partire dalla pensione di garanzia. Un intervento sulla previdenza che non affronti il futuro rischia di rendere instabile il sistema.In coerenza con la piattaforma unitaria di Cgil, Cisl, Uil e l’obiettivo di modificare la Legge Fornero, infine, la Cgil impegna tutte le sue strutture ad una campagna di assemblee che oltre ad informare sul verbale di sintesi, articoli il giudizio e costruisca le condizioni di prosecuzione della vertenza anche in relazione alla flessibilit in uscita. di Emanuele Di Nicola da rassegna.itManovra, per l’Ufficio di bilancio equilibrio conti a rischio, dubbi su copertureL’effetto della manovra sull’equilibrio dei conti non privo di rischi. Non tanto per l’incremento delle spese in deficit, quanto per l’assunzione di impegni permanenti dal lato delle spese correnti, in particolare per le pensioni e il pubblico impiego, compensati solo in parte da entrate permanenti e certe. Lo afferma il presidente dell’Ufficio parlamentare di bilancio, Giuseppe Pisauro, in audizione nelle commissioni Bilancio di Camera e Senato.La rottamazione dei ruoli per gli anni 2000-2015, continua Pisauro, premia i contribuenti meno meritevoli e, per questa via, pu contribuire a indebolire il senso di obbedienza fiscale della platea dei contribuenti.Gli interventi a sostegno della famiglia, ha continuato il presidente dell’Ufficio Parlamentare di bilancio, sono di modesta entit , frammentari e non selettivi dal punto di vista dei mezzi. Inoltre andrebbero ad affiancare e talvolta a sommarsi a misure gi esistenti, sottraendo risorse al raggiungimento di finalit non ancora assolte.Inoltre, le misure in ambito pensionistico contenute nella legge di bilancio, tra le quali l?introduzione dell?Ape e l?estensione della quattordicesima, affrontano in modo specifico alcune situazioni di emergenza ma al di fuori di un disegno organico.La quantificazione del gettito della voluntary disclosure bis rischia di essere sovrastimata, tenuto conto che i criteri di adesione risultano sostanzialmente invariati rispetto alla prima edizione del provvedimento, mentre dalla sanatoria sono esclusi i soggetti che ne hanno gi usufruito, afferma Pisauro. (Adnkronos)
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