Bloccato il tentativo di rinvio della discussione della direttiva sulla trasparenza salariale da parte della commissione europea. Accolta nei fatti la nostra richiesta di non sospendere i lavori sulla direttiva per la trasparenza delle retribuzioni e l’intera strategia per la paritˆ di genere, nessun accantonamento della discussione”. Ad affermarlo sono Fp-Cgil e Cgil.L’impegno delle donne in questa fase di pandemia, proseguono, “non  mai venuto meno. Sono loro che hanno affrontato, senza mai tirarsi indietro, tutta la fase acuta negli ospedali, nei centri residenziali, nei servizi sociali. E sono sempre loro che hanno gestito il lavoro domestico, di assistenza e di cura per anziani e bambini. Settori questi che sono stati messi a dura prova durante la crisi di Covid-19 e hanno dimostrato ancora una volta il ruolo essenziale dei servizi pubblici nella societˆ. Sappiamo che in tutti questi settori gli occupati sono in gran parte donne e sappiamo altrettanto bene che si tratta di settori sottovalutati e con paghe pi basse, anche rispetto a altri in cui prevale la presenza maschile”.Per queste ragioni, osservano Fp-Cgil e Cgil, “riteniamo fondamentale che la commissione europea proceda con i lavori sulla direttiva e siamo lieti di sapere che il presidente Ursula von der Leyen, che si era impegnata a vincolare le norme sulla trasparenza salariale nei primi 100 giorni del suo mandato, nonostante alcune incertezze e in seguito alle pressioni sindacali, nazionali ed europee, intenda onorare questo impegno come rivelato dal programma di lavoro europeo pubblicato il 28 maggio”.TN (da ildiariodellavoro.it”