Dopo alcuni mesi di discussione e lapprovazione da parte degli organismi statutari di Fim, Fiom e Uilm, stata presentata dai Consigli Generali delle tre organizzazioni sindacali metalmeccaniche, riunite unitariamente a Roma, la piattaforma con cui avviare la discussione sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei metalmeccanici in scadenza il 31 dicembre 2019 e firmato da Federmeccanica ? Assistal unitariamente a Fim, Fiom e Uilm il 26 novembre del 2016.L’obiettivo quello di rinnovare il contratto nazionale, condiviso dalle lavoratrici e dai lavoratori metalmeccanici, sottoscritto da Fim, Fiom, Uilm e Federmeccanica-Assistal, e rilanciare il lavoro industriale a partire dal settore metalmeccanico.Intere aree del nostro Paese e comparti produttivi importanti hanno trovato nuove opportunit nella crisi e nel rapido cambiamento di questi anni, rendendosi protagonisti e motore della crescita, a partire dall’incremento delle esportazioni in tutti i mercati.Nel 2017 gli investimenti agevolati dalliperammortamento sono stati di 10 miliardi e hanno impegnato 6 miliardi di risorse pubbliche.Le imprese metalmeccaniche rappresentano oltre l80% di questi investimenti, almeno per la met in aziende sotto i 250 dipendenti. Questo significa che linnovazione ha coinvolto gran parte del settore e tali imprese hanno goduto di un sostegno pubblico rilevante.Negli anni della crisi, e delle conseguenti riorganizzazioni e ristrutturazioni, nel settore si sono persi 300.000 posti di lavoro; negli stessi anni il costo del lavoro rimasto costante e vi stata una crescita del valore aggiunto attestatosi, nel 2017, allo stesso livello del 2007. Non c stata, contemporaneamente, adeguata redistribuzione dei profitti che, anzi, al contrario, sono aumentati costantemente al diminuire degli occupati.Nello stesso tempo, molte sono le realt nel settore ancora in crisi che registrano una caduta degli investimenti, il permanere di difficolt produttive e la crescita della Cassa integrazione, ovvero tutte situazioni che mettono a rischio l’occupazione.Il contesto sociale ed economico vissuto quotidianamente da gran parte dei cittadini e dei lavoratori rimane molto difficile.Occorre, dunque, nel comparto manifatturiero, un importante rilancio del lavoro industriale e delle politiche economiche a sostegno della crescita e degli investimenti e della ricerca cos come servono risorse per sostenere il reddito dei lavoratori e delle loro famiglie, attraverso la riduzione del prelievo fiscale che, oggi, di fatto, condiziona i risultati contrattuali e frena i consumi.Rilancio industriale e occupazionale, incremento dei salari, riduzione delle tasse ai lavoratori, interventi sugli ammortizzatori sociali e azzeramento degli infortuni sono il nostro obiettivo e sono stati tra gli argomenti principali delle mobilitazioni sindacali, a partire dalla grande manifestazione di Cgil, Cisl e Uil del 9 febbraio e del 22 giugno scorsi, supportate dalle iniziative delle categorie, e dallo sciopero, con tre manifestazioni unitarie dei metalmeccanici, del 14 giugno che ha visto unampia partecipazione dei lavoratori. Occorre intervenire per far s che il rinnovo contrattuale, che ci accingiamo a discutere, possa svilupparsi in un contesto che aiuti un rapido sviluppo del negoziato e, contestualmente, sappia dare le giuste risposte alle legittime richieste delle lavoratrici e dei lavoratori metalmeccanici.La piattaforma punta ad un aumento del salario dell8% sui minimi contrattuali, relativo al periodo 2020-2022, al miglioramento delle Relazioni industriali, dei diritti di partecipazione e delle politiche attive; alla valorizzazione della formazione per diventare il Contratto delle competenze, e alla svolta sullinquadramento; vuole rafforzare il Welfare Integrativo e i temi dellAmbiente, con attenzione particolare al valore fondamentale della Salute e sicurezza sul lavoro; attenzione anche al Mercato del lavoro e appalti, Orario di lavoro, Diritti e Tutele, Salario e Percorso democratico.Per il Segretario generale Fim Cisl Marco Bentivogli ?quello che ci apprestiamo a rinnovare: ? un contratto importante che punta a relazioni industriali partecipative, aumentare i salari. Il cuore delle rivendicazioni un contratto delle competenze che punta a rendere le competenze dei lavoratori moneta intellettuale per affrontare le grandi transizioni del futuro. Da dopodomani al via le assemblee in tutte le fabbriche metalmeccaniche dItalia?.Mentre per la Segretaria generale Fiom Cgil Francesca Re David : ?Lipotesi di piattaforma unitaria si pone lobiettivo di aumentare le retribuzioni dei lavoratori metalmeccanici, ferme da troppo tempo, che sono anche la causa del blocco del mercato interno. Laumento del salario sui minimi contrattuali e il contrasto alla precariet sono elementi centrali della piattaforma. E necessario cambiare i modelli organizzativi delle imprese sui temi del mercato del lavoro, allargando le tutele e i diritti, in particolare negli appalti, e contrastando la precariet ; occorre valorizzare il lavoro attraverso interventi sulla formazione e sullinquadramento professionale; e non pi tollerabile un sistema di compressione dei costi che sta sempre pi producendo morti e infortuni sul lavoro. LAssemblea Generale del Comitato Centrale della Fiom, che si riunita ieri, marted 3 settembre, ha approvato allunanimit , con 9 astensioni, lipotesi di piattaforma unitaria che sar discussa nelle assemblee per poi essere sottoposta alla consultazione certificata con voto segreto dei lavoratrici e dei lavoratori?.?Il lavoro ? invece dichiara il Segretario generale Uilm Rocco Palombella – deve tornare al centro dellagenda della politica italiana, caratterizzando il futuro rinnovo del contratto dei metalmeccanici con laumento dei minimi salariali e delle indennit dell8%. La richiesta dell8% – sottolinea il leader Uilm – non frutto di improvvisazione ma di un ragionamento che va nella direzione dellaumento del peso del potere dacquisto e dei salari dei lavoratori a fronte di una delle peggiori crisi dal Dopoguerra ad oggi?.Ora al via le assemblee in tutti i luoghi di lavoro per presentare e votare la piattaforma. Entro la fine di ottobre apertura del negoziato con Federmeccanica e Assistal.comÿ
27 4 minuti di lettura