Inizia ?una stagione di mobilitazione straordinaria con l?idea che al termine di questa campagna poi partir la raccolta delle firme per questa che una proposta di legge di iniziativa popolare?. Cos il segretario della Cgil, Susanna Camusso, alla presentazione della Carta universale dei diritti dei lavoratori, il nuovo statuto pensato dal sindacato di Corso Italia.?Abbiamo bisogno di avere tutti la forza di reagire a una stagione che ha generato un po? di rassegnazione. Servono forza e energia e per questo l?idea della consultazione interna tra gli iscritti della Cgil- sottolinea- anche per preparare la mobilitazione necessaria per questa proposta?. Camusso lancia una ?sfida? che ?propone il lavoro come punto di creazione della ricchezza del nostro paese ma anche punto di vita dignitoso delle persone?.Parte, quindi, la consultazione straordinaria degli iscritti alla Cgil sulla Carta dei diritti universali del lavoro, ovvero un nuovo Statuto delle lavoratrici e dei lavoratori. Il ?nuovo? Statuto si misura con il cambiamento intervenuto nel mondo del lavoro negli ultimi anni ed stato annunciato dalla leader del sindacato di Corso Italia, Susanna Camusso, nel corso di una conferenza stampa in piazza dei Cinquecento. La ?Carta? una raccolta di norme destinate a tutto il mondo del lavoro, subordinato e autonomo, che a partire dai prossimi giorni sar al centro delle assemblee nei luoghi di lavoro e dei pensionati, per la consultazione straordinaria delle iscritte e degli iscritti alla Cgil. L?obiettivo ambizioso: farla diventare una legge d?iniziativa popolare ?per ridare dignit ? a tutti i lavoratori e a tutte le lavoratrici.Il nuovo Statuto vuole innovare gli strumenti contrattuali preservando quei diritti fondamentali che devono essere riconosciuti ed estesi a tutti, senza distinzione, indipendentemente dalla tipologia lavorativa o contrattuale, perch inderogabili e universali. Diritti che vanno dal compenso equo e proporzionato alla libert di espressione, dal diritto alla sicurezza al diritto al riposo, ma anche alle pari opportunit e alla formazione permanente, un aggiornamento costante di saperi e competenze. La Cgil vuole ?ricostruire un diritto del lavoro a tutela della parte pi debole nel rapporto di lavoro?. (Dire)
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