?L’Italia un Paese paternalista e maschilista. Si preferito continuare a fare scelte, come quella della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, che richiedono alle donne di essere delle equilibriste. Come se la maternit fosse solo un fatto privato, e non anche un fatto sociale?. A dirlo Susanna Camusso, responsabile delle Politiche di genere della Cgil nazionale, in un?intervista apparsa oggi (luned 30 settembre) su Il Fatto Quotidiano.Servirebbe, dunque, ?un meccanismo paritario di congedo obbligatorio e retribuito per la maternit e la paternit : anche un maschio pu allevare un bambino. Ma per far questo occorre cambiare la logica del nostro sistema imprenditoriale, logica in base alla quale le donne sono inaffidabili e sono un costo perch fanno figli e hanno permessi per l’allattamento. Nei colloqui di assunzione le aziende hanno ricominciato a fare certe domande alle candidate, tipo ?sei fidanzata?, ?sei sposata?, ?vuoi fare figli?. C’ il ritorno di un maschilismo violento: siamo rientrati nella grande fiera del pregiudizio?.Per Camusso le donne sono vittime di ?un grande tranello culturale, quello della conciliazione, che di fatto le costringe a conciliarsi solo con se stesse. Tutto con l’idea che la soluzione sia magari qualche permesso retribuito in pi. O che bastino due o tre giorni di congedo di paternit per risolvere ogni cosa. Ma ci che manca davvero la cultura della condivisione della cura?. L?esponente sindacale sottolinea che ?i Comuni non hanno pi soldi, l’operazione di decentrare le responsabilit e accentrare le risorse stata una mannaia per il welfare, calata sugli enti locali con la copertura ideologica dello stato sociale come costo che non possiamo pi permetterci. ? scattata la stagione delle privatizzazioni, di un modello ideologico e liberista che, taglio dopo taglio, riduce i servizi facendo esplodere costi che le madri lavoratrici non riescono ad assorbire?.Per la responsabile Cgil ?i bonus mamma sono stati un altro escamotage per non mettere mano al miglioramento dei servizi. Quelle risorse avrebbero potuto e dovuto essere usate per gli asili nido e per l’assistenza agli anziani, due facce dello stesso problema per le donne: il carico che grava sulle loro spalle. In Lombardia abbiamo fatto un?indagine sulla continuit lavorativa femminile. Ci sono due interruzioni: intorno ai 40 anni, per la cura di un bimbo, e oltre i 50, per l’assistenza a un anziano?. da rassegna.it
21 2 minuti di lettura