A noi interessa il confronto e non la polemica. E questo per difendere gli interessi dei lavoratori. Il presupposto di ogni corretta relazione industriale, la condivisione del linguaggio. La Del Tongo afferma di non aver mai parlato di disdetta degli accordi integrativi. E? un suo diritto. Ma allora deve spiegare il senso dell?oggetto della lettera che ci ha inviato il 29 gennaio 2015 e che ha per oggetto ?disdetta degli accordi aziendali?. Se il significato non quello che noi gli attribuiamo e se quindi gli accordi sono e saranno pienamente validi, noi saremo i primi ad esserne soddisfatti. Attendiamo comunicazioni e, qualora rimanga la differenza di interpretazione, chiediamo all?azienda di valutare con noi l?opportunit di rendere pubblico il contenuto della lettera anche per chiarire la frase relativa al recupero seppur parziale dell?occupazione.com
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