4 Nuove Banche (tra cui Etruria), la nota della Fisac Cgil delle 4 aziende in risposta al presidente Nicastro

La nota delle Segreterie degli Organismi sindacali aziendali Fisac Cgil di Nuova Cassa di Risparmio di Chieti Spa, Nuova Cassa di Risparmio di Ferrara Spa, Nuova Banca dell?Etruria e del Lazio Spa, Nuova Banca delle Marche Spa, in risposta alla lettera inviata ai dipendenti e alle parole rilasciate in alcune interviste dal presidente Roberto Nicastro:IL TESTOApprendiamo che la Commissione UE ha espresso disponibilit… ?a essere flessibili sui termini per permettere la finalizzazione tecnica delle trattative in corso oltre il 30 settembre?. Banca d?Italia ?Autorit… di risoluzione delle crisi?, che ne Š proprietaria, e il Presidente unico delle 4 Nuove Banche avranno pi— tempo a disposizione per negoziare, in un contesto di sistema che certamente condiziona. I Vertici delle 4 Nuove banche comunicano che a breve per• speriamo di firmare uno o pi— accordi che oltre a soddisfare i vincoli europei, garantiscano cessioni nel segno della continuit… e che tengano il pi— possibile conto delle peculiarit… di ciascuna banca, degli interessi dei territori che rappresentano e delle risorse che vi lavorano. Buone notizie, dopo le preoccupazioni di queste settimane, in cui i media hanno dato ogni giorno puntualmente notizia delle ?ritrosie? dei potenziali acquirenti e nel contempo facevano cenno al rischio di esiti infausti delle trattative di cessione. Una dichiarazione forte e apprezzata quella rilasciata dai Vertici delle 4 Nuove Banche, intesa probabilmente anche a rassicurare i dipendenti, sottoposti da anni prima al logorio delle amministrazioni straordinarie, poi alle conseguenze dei provvedimenti di risoluzione delle vecchie banche ed ora all?attesa.1) Dipendenti che da tempo pagano un conto salato in termini di incertezza e tensione; responsabilit… e ritmi di lavoro; riduzioni di occupazione e di salario ecc.2) Dipendenti che restano fondamentali per ricostituire e rilanciare il rapporto di fiducia con i risparmiatori, la clientela, le imprese e le famiglie dei territori.- Territori che offrono prospettive interessanti di redditivit… per i potenziali acquirenti; rapporti di clientela e un bacino di raccolta allettanti nonostante leperipezie a tutti note.- Piccole e medie imprese; famiglie e risparmiatori delle 4 Nuove Banche che restano il valore aggiunto, non disponibile per spezzatini o cessioni di asset patrimoniali.Nel cogliere positivamente le dichiarazioni recenti dei Vertici delle 4 Nuove Banche, ci sia permesso di esprimere anche qualche perplessit….1) senza assetti proprietari e societari stabili e strutturali, il tempo che passa non facilita l?adozione di quei progetti necessari e indispensabili per la ripresa e il consolidamento, con evidenti riflessi sul conto economico e sul patrimonio;2) non Š dato di conoscere quale gestione dei crediti in sofferenza gi… ceduti a REV e quale valutazione dei crediti in carico alle 4 Nuove Banche;3) gli interessi dei territori coinvolti dovrebbero essere declinati in vincoli temporali e operativi precisi per i potenziali acquirenti;4) non Š dato di conoscere quanto incida sulle condizioni di cessione (oltre che sul prezzo) il timore di alcuni dei potenziali acquirenti che la BCE chieda loro aumenti di capitale.Ci• detto, ?resta? il capitolo, allo stato pi— incerto e meno valorizzato: quali livelli occupazionali, quali salvaguardie per l?occupazione diretta (i dipendenti delle 4 Nuove Banche ( e ? non dimentichiamolo mai ? delle altre banche, aziende e societ… dalle stese controllate eo partecipate ) e per quella indiretta (un vasto indotto occupazionale che rischia pesanti ricadute)? In buona sostanza, a riguardo dei livelli occupazionali e delle condizioni di lavoro, dei trattamenti economici e normativi, quali condizioni pongono i potenziali acquirenti e, soprattutto, quali condizioni pongono l?Autorit… di risoluzione e i Vertici delle 4 Nuove banche? Le decisioni che saranno assunte dai negoziatori sui livelli occupazionali avranno riflessi e conseguenze sui territori coinvolti e sull?economia reale di quei territori. Per questo diciamo: occupazione e condizioni di lavoro sono la discriminante perch‚ si possa infine dire che l?operazione Š riuscita.

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