La Flai Cgil Lucca esprime sincera preoccupazione in seguito all’incontro svoltosi ieri mattina tra i sindacati e la dirigenza dello stabilimento NT Food i Altopascio. Un incontro incentrato sulle quattro lettere di licenziamento arrivate ad altrettante lavoratrici del settore amministrativo dell’impianto, durante il quale sono però emerse numerose e gravi criticità.
All’azienda del gruppo Morato, la Flai contestava infatti questi licenziamenti non solo nel merito, per quanto consentiti dalla legge nell’ambito di una riorganizzazione aziendale, ma anche il metodo. Nessuna comunicazione preventiva sull’intenzione di avviare tale procedura è infatti arrivata alle rappresentanze sindacali. E alle lavoratrici non è stata presentata alcuna proposta di trasferimento che potesse essere un’alternativa al licenziamento.
Il primo campanello dall’allarme rilevato nel corso dell’incontro è stata la freddezza dimostrata dall’azienda, che ha giustificato le proprie decisioni affermando la loro legittimità sul piano legale, ma tralasciando completamente l’aspetto etico ed umano di cercare soluzioni meno alternative e impattanti per i lavoratori e le lavoratrici coinvolte.
Nel corso dell’incontro è però emerso anche un tentativo di spingere quattro lavoratrici che effettuano le pulizie a licenziarsi, per poi farsi riassumere all’interno di una cooperativa a cui sarebbe stata data in appalto tale mansione. Un piano annullato dall’azienda solo a seguito delle rimostranze del sindacato.
A poco sono servite le rassicurazioni della dirigenza sull’intenzione di mantenere la presenza del Gruppo Morato sul territorio, viste le iniziative messe in atto fino ad ora. La Flai Cgil Lucca teme infatti che la riorganizzazione dell’azienda non si limiterà a quanto visto fino ad ora.
Di fronte a questa situazione di incertezza, prosegue lo stato di agitazione dei lavoratori della NT Food di Altopascio, così come l’attenzione della Flai e dei propri RSU sull’attività della dirigenza aziendale.