Ridurre l’orario di lavoro a parità di salario, passando da 40 a 35 ore, ma mantenendo lo stesso salario. È questo l’accordo siglato tra la Filctem Cgil Lucca e la Serena Cecchini Design che sarà applicato a tutte le oltre trenta dipendenti in forza all’azienda fino a fine anno, con l’intenzione di renderlo strutturale.
Il proficuo confronto tra l’omonima proprietaria Serena Cecchini e il Segretario Generale della Filctem Cgil Lucca, Franco Galeotti si è infatti concluso con un pionieristico accordo sindacale. La particolarità di questo contratto, che prevede un orario da 7 ore al giorno con pausa pranzo, è il mantenimento della piena maturazione di ratei di ferie e permessi e degli straordinari. Questi ultimi scatteranno a partire dalla trentaseiesima ora di lavoro, mentre ferie e permessi verranno maturati sulla base delle 40 ore. Un modo di aggredire la crisi strutturale del settore moda con strumenti diametralmente opposti a quelli utilizzati nel contesto generale.
Serena Cecchini, che produce articoli di lusso per i più importanti marchi della moda mondiale e in particolare del Made in Italy, occupa quasi esclusivamente donne impegnate in preziosissime lavorazioni che richiedono estrema qualità e precisione. Caratteristiche di lavoro che a parer nostro possono essere garantite solo in un contesto dove la concentrazione non viene sottoposta a eccessivo stress. Per queste ragioni abbiamo ritenuto strategico favorire una nuova articolazione dell’orario di lavoro che porti benessere a chi lavora e una conseguente migliore qualità del prodotto finito.
L’accordo promosso dalla Filctem Cgil Lucca è stato apprezzato all’unanimità dai dipendenti riuniti in assemblea.
Riteniamo che il lavoro svolto rappresenti perfettamente sia l’impegno sindacale che la visione aziendale che hanno permesso di traguardare questi straordinari risultati.
FILCTEM CGIL LUCCA