Contratto integrativo CR Volterra (Pi), assemblea del personale: resta lo stato di agitazione. I sindacati: “Si ripristinino gli effetti di quello scaduto e si apra il confronto per negoziare quello nuovo”
Oltre il 77% delle lavoratrici e dei lavoratori di CR Volterra S.p.A. ha partecipato all’assemblea del personale svoltasi ieri, 18 marzo, presso il Teatro Persio Flacco di Volterra, con una presenza significativa sia in presenza sia da remoto.
L’assemblea ha rappresentato un momento di confronto ampio e consapevole sulla situazione aziendale e sulle recenti dinamiche legate al rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA).
Al termine del dibattito, i partecipanti hanno approvato all’unanimità la mozione sindacale, confermando una forte coesione e determinazione nel sostenere le proprie rivendicazioni e nel richiedere il ripristino di corrette relazioni sindacali.
Nel dettaglio, l’assemblea ha deliberato:
• la conferma dello stato di agitazione del personale già proclamato dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali;
• la richiesta del ripristino immediato degli effetti del CIA scaduto, considerato condizione imprescindibile per la ripresa di un confronto serio e rispettoso tra le Parti, in coerenza con quanto previsto dal verbale del 26 febbraio 2026;
• il sostegno alla rivendicazione di un nuovo Contratto Integrativo Aziendale che riconosca adeguatamente il contributo del personale ai risultati aziendali del triennio, con miglioramenti economici e normativi coerenti con la redditività della Banca e con quanto previsto dalla piattaforma approvata;
• il conferimento di pieno mandato alle Organizzazioni Sindacali affinché adottino tutte le iniziative necessarie — sindacali, legali e di mobilitazione — a tutela dei diritti e degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori.
Le Organizzazioni Sindacali ribadiscono la propria disponibilità alla riapertura immediata del confronto negoziale, nel rispetto degli accordi sottoscritti e delle corrette relazioni sindacali, confermando al contempo la determinazione nel sostenere le decisioni assunte dall’assemblea.
Firmato: FIRST CISL – FISAC CGIL – FABI – UILCA