La FLC CGIL di Lucca continua a vincere i ricorsi del personale docente precario sulla Carta del Docente. In questi giorni, nella provincia di Lucca, sono stati accreditati oltre 800.000 euro, ed altri sono ancora in ballo in attesa di sentenza che sicuramente andrà a buon fine.
La Carta del Docente è uno strumento dedicato alla cultura e alla formazione degli insegnanti della scuola, fin ora riconosciuta solo ai docenti a tempo indeterminato. Adesso, grazie alle azioni intraprese dalla Flc, questo benefit è stato esteso a tutto il personale. Non si tratta di una erogazione di denaro, ma di voucher attivabili per gli acquisti nei punti vendita e negli enti di formazione accreditati, per i prodotti e i corsi di formazione indicati come idonei.
La FLC CGIL di Lucca continuerà ad opporsi alle nuove modalità di erogazione della Carta del Docente e alle limitazioni che discriminano alcuni comparti della scuola. Per questo chiediamo che i voucher per la formazione vengano estesi anche al personale ATA, oggi ancora escluso.
Dal governo, la scuola viene trattata come un costo e non come un investimento. A Lucca la FLC CGIL sta sostenendo tutti i ricorsi dei docenti interessati e continuerà la mobilitazione e la vertenza anche sul piano legale, fino a modificare una legge ingiusta e discriminatoria.
Segnaliamo inoltre a coloro che ancora non l’avessero presentato che c’è ancora la possibilità di fare ricorso.
Antonio Mercuri, Segretario Generale FLC CGIL – Lucca