Fim-Fiom-Uilm, Baker Hughes chiede a Federmeccanica di trattare
Verbale di incontro firmato da Nuovo Pignone e sindacati
Baker & Hughes Nuovo Pignone (6.580 addetti diretti, sette stabilimenti in Italia con oltre 1.300 aziende che operano nell’indotto per un totale di oltre 40.000 dipendenti) “ha chiesto ufficialmente a Federmeccanica di riavviare il confronto negoziale e di riaprire la trattativa per il rinnovo del contratto nazionale dell’industria e dell’installazione impianti”. Lo riportano a Firenze le sigle Fim, Fiom, Uilm a cui Baker Hughes – secondo una nota – ha dichiarato che “sia la situazione economica generale, sia quella aziendale, in questo momento di grandi trasformazioni tecnologiche, economiche e ambientali necessiterebbe di un sistema di relazioni industriali nazionali corretto e rispettoso, basato sul dialogo, sulla fiducia e sulla contrattazione”. E’ questo, viene sottolineato, il contenuto del verbale di incontro firmato oggi dalla direzione aziendale del gruppo Nuovo Pignone Baker & Hughes e dai sindacati.
“Come Fim, Fiom, Uilm – si legge – riteniamo importante l’impegno preso dalla direzione aziendale del Gruppo Nuovo Pignone Baker & Hughes a proseguire il confronto interno a Federmeccanica al fine di arrivare il prima possibile alla ripresa della trattativa per il rinnovo del Ccnl dei metalmeccanici. Sono tuttavia confermate le iniziative di mobilitazione per riconquistare il tavolo di trattativa per il rinnovo del Ccnl dei metalmeccanici”. (ANSA).