ÒNella giornata di ieri mercoled 18 marzo, il Gruppo DEMA unilateralmente ha deciso di premiare i dipendenti che si sono presentati al lavoro su richiesta dell’azienda con 100 euro, quale premio per il Òloro senso di appartenenzaÓ.Le RSU/RLS nei giorni precedenti avevano tentato di condividere un percorso che consentisse il rallentamento o la sospensione delle attivit al fine di verificare che fossero ottemperate le misure previste dal DPCM del 14 marzo, nel quale venivano identificato il confronto preventivo al fine di mettere al primo posto la salute e la sicurezza sui posti di lavoro.La risposta stata di totale chiusura. Non stato costituito il Comitato territoriale congiunto previsto sempre dalle ultime ordinanze, e unilateralmente senza alcuna risposta alle RSU/RLS ha comandato alcuni lavoratori a ritornare sul posto di lavoro senza le verifiche sopra richiesteÓ.Lo dichiara in una nota Claudio Gonzato, coordinatore nazionale Aerospazio per la Fiom-Cgil
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