Applicazione del contratto nazionale Merci ai riders, interventi a tutela del lavoro femminile e degli stranieri, pi diritti e riconoscimenti e molto altro: Filt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Toscana hanno presentato le proposte per il rinnovo del contratto regionale della logisticaFilt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Toscana, dopo un ampia campagna di assemblee con i delegati e le delegate, hanno inviato alle controparti le proposte, contenute nella piattaforma regionale della logistica, per il rinnovo del contratto integrativo regionale, che risale al lontano 1992.E’ questa un’occasione per tutti i soggetti che operano nella filiera del settore, dall’E-Commerce con l’innovazione digitale e i nuovi lavori, al mondo dei grandi players internazionali della logistica aerea, alle cooperative ed alle aziende di autotrasporto industriali, per qualificare le scelte produttive nella nostra regione, con la valorizzazione del lavoro e delle professionalit del settore delle merci.Questi sono i punti qualificanti migliorativi del Contratto nazionale (frutto di accordi di miglior favore stipulati in Toscana in questi anni) su cui i sindacati intendono aprire la discussione con le controparti che operano nel settore, per provare a rinnovare l’Integrativo regionale della Toscana entro tempi brevi (le proposte sono state presentate stamani in conferenza stampa presso la Camera del lavoro di Sesto Fiorentino):? Valorizzazione del lavoro femminile con parit di salario e contro ogni violenza fisica e psicologica nei luoghi di lavoro.? Automatismi di classificazione del personale con inquadramenti superiori a quelli vigenti.? Pi giornate di permessi retribuiti.? Piena applicazione del Contratto nazionale Merci ai riders (ciclo e moto fattorini) con la conseguente subordinazione dei rapporti di lavoro, secondo quanto previsto dal CCNL Merci e recepito dall’accordo siglato a Firenze il 852019 .? Aumento delle indennit di trasferta per i couriers e ulteriore miglioramento delle loro condizioni di lavoro con orario certo e certificato.? Parit di trattamento tra i lavoratori dipendenti di societ di capitale e soci lavoratori di cooperativa sui temi che riguardano malattia, infortunio e trattamenti retributivi.? Favorire la contrattazione aziendale con premi di risultato non inferiori all’importo dell’integrativo regionale (57 euro)? Interventi a favore dei lavoratori stranieri con corsi di italiano a carico delle aziende.? Assicurazione per i conducenti e gli operatori di magazzino.? Aumento delle indennit : Pasto, turni,notturno,maneggio denaro,lingue straniere.Firmato: Filt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Toscana
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