Mps: accordo sindacati su tranche 650 esodi. Fisac, accordo azienda riconoscimento lavoro dipendenti

Mps e sindacati hanno raggiunto un accordo in tema di esuberi che conferma quanto previsto dal Piano di ristrutturazione dell’istituto approvato dall’Ue e che permise l’intervento dello Stato per il salvataggio della banca. E’ prevista quindi una nuova tranche di 650 esodi, tutti volontari, entro aprile 2019. Lo rendono noto i sindacati Fabi, First Cisl, Cgil Fisac, Uilca, Unisin. Le nuove uscite si aggiungono alle 1.800 del 2017. Il Piano prevede un totale di 4.800 esuberi al 2021 per mezzo del Fondo di solidariet… di settore. La nuova tranche di esodi – sottolinea in una nota Antonio Valentini, della segreteria nazionale di First Cisl – avviene con il contestuale recupero della base di calcolo del tfr e del contributo aziendale alla previdenza complementare, prima congelati come ennesimo sacrificio offerto dai lavoratori al risanamento della banca. Vogliamo sperare che si tratti di una svolta.(ANSA).Mps: Fisac, accordo azienda riconoscimento lavoro dipendentiL’accordo raggiunto in Mps Š il naturale riconoscimento per il lavoro svolto in questi anni dalle lavoratrici e dai lavoratori di Mps. La Banca ‚ tornata finalmente ad esprimere risultati di bilancio soddisfacenti e lo ha fatto grazie ai dipendenti. Lo scrive in una nota Federico Di Marcello, segretario della Fisac Monte dei Paschi commentando l’accordo raggiunto tra l’istituto di Rocca Salimbeni e i sindacati. Il recupero del calcolo integrale del Tfr come da CCNL, il miglioramento delle condizioni di alcune tipologie di finanziamento e la conferma della polizza sanitaria sono alcune delle misure previste per migliorare il clima interno, aggiunge Di Marcello convinto che anche il risultato raggiunto in tema di esuberi, con l’uscita dal servizio di 650 colleghi ‚ del tutto soddisfacente. La clausola di salvaguardia prevista in caso di variazione delle regole pensionistiche mette gli aventi diritto all’adesione al fondo in condizioni di tranquillit…. In sostanza questo accordo dimostra che quando l’azienda dialoga con le organizzazioni sindacali ascoltando i bisogni dei lavoratori si ottengono risultati ottimali per tutte le parti, conclude il segretario della Fisac. (ANSA).