Il lavoro delle donne in Italia continua ad essere caratterizzato da segregazione occupazionale, impieghi poco qualificati, employment gap, sottoccupazione. Record negativi che allontanano ulteriormente il nostro mercato del lavoro dai livelli degli altri Paesi europei.Molto resta ancora da fare. Nonostante la crescita della percentuale delle donne occupate, il gap tra il tasso di occupazione maschile (67,1%) e femminile (48,9%) resta di oltre 18 punti (dati provvisori Istat 2017), maglia nera tra gli stati dell?Unione europea insieme alla Grecia e inferiore solo a Malta. La forbice si allarga tra Centro-Nord e Sud del Paese: nel Mezzogiorno sfiora il 25% contro circa il 15% del resto della penisola (dati Istat primi tre trimestri 2017).Le donne italiane risultano svantaggiate anche sul fronte della qualit? e delle tipologie di occupazione. Per quanto riguarda la prima vi ? un?incidenza maggiore del lavoro a termine e del ricorso al part-time (nel 2016 34% contro l?8,6% per gli uomini), specie involontario. Per la seconda in particolare colpisce lo sbilanciamento tra i lavoratori e le lavoratrici indipendenti con la quota femminile ferma al 31%, e il livello da un lato di segregazione di genere e dall?altro di prevalenza di genere raggiunto in determinati gruppi socio-professionali: se tra gli operai dell?industria e nella fascia alta di imprenditori e dirigenti le donne si attestano al 13,5% e al 26,7%, nell?assistenza alle persone e nei lavori non qualificati dei servizi, la quota raggiunta ? pari all?88,2% e al 77,6% (elaborazioni su dati Eurostat 2016).Nel 2014, ultimi dati disponibili, il reddito guadagnato dalle donne ? in media del 24% inferiore agli uomini (14.482 rispetto a 19.110 euro). Il quadro delineato dalla FdV rende urgente favorire lo sviluppo e la crescita professionale delle donne in tutti i settori e in tutte le professioni perch? decisivi per la crescita, in termini di Pil e di benessere complessivo della societ?. Il lavoro inoltre ? la principale ?arma? di contrasto alla violenza delle donne. Per questo come ieri e per domani, la Cgil continuer? a battersi.SCARICA IL RAPPORTO DELLA FONDAZIONE DI VITTORIO SUL LAVORO DELLE DONNE
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