Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto Agidae. Si tratta di un’intesa, ora da sottoporre alla valutazione dei lavoratori, che per la Fp Cgil rappresenta ?un buon accordo, che sar utile riferimento anche per tutti gli altri rinnovi del comparto?.Questi i principali contenuti dell’accordo, scrive la Fp Cgil: ? stata mantenuta la vigenza triennale, con decorrenza 01.01.1731.12.19. Sulla rappresentanza Agidae si impegna a definire con le Organizzazioni Sindacali Confederali l’accordo per il sistema di regole sindacalirappresentanza che riguarda entrambi i comparti (Fp e Flc). Per quanto riguarda le relazioni sindacali abbiamo ottenuto che le materie consegnate a livello decentrato si dovranno concretizzare nel contratto integrativo aziendaleterritoriale.Sono state introdotte nuove materie sulle quali prevista la contrattazione – prosegue il sindacato – reperibilit , assistenza e vigilanza notturna, elementi di salario variabile, conciliazione tempi di vita e lavoro, benessere organizzativo, contingenti sciopero, regolamento banca ore, programmazione ferie, modalit fruizione diritto allo studio, modalit e clausole per eventuale deroga 11 ore, video sorveglianza e controlli a distanza, in base ad accordo quadro nazionale. ? stato inserito uno specifico articolo sulle tutele della popolazione lavorativa anziana. ? stato eliminato il contratto acausale per quanto riguarda il tempo determinato.Sono state riportate inoltre dentro le previsioni di legge le clausole elastiche, con la previsione delle dovute maggiorazioni, per quanto riguarda il part time, e Sono state aggiunte ulteriori previsioni per la richiesta da parte dei lavoratori di trasformazione del rapporto di lavoro – prosegue la Fp Cgil – ? stato inserito uno specifico articolo per normare il Cambio gestione e gli appalti ad ulteriore tutela di lavoratori coinvolti. Per quanto riguarda la previdenza complementare si prevede l’adesione, entro 6 mesi dalla stipula, ad un fondo esistente da individuare fra le parti, e si stabilito di definire un testo per l’adesione ad un fondo di assistenza sanitaria integrativa, per la quale sono dovuti 5 euro a carico del datore di lavoro per tredici mensilit . ? stata inserita la Banca ore, che non era prevista nel precedente Ccnl.Altri contenuti: ? stata aumentata di 2 mesi, oltre le previsioni di legge, la possibilit di congedo per donne vittime di violenza di genere.Sono stati incrementati i permessi per qualificazione, riqualificazione e aggiornamento professionale, e la percentuale dei lavoratori che pu accedere a detti permessi. Previsto accordo sui tempi di vestizione con 14 minuti giornalieri.Accettata, infine, la richiesta della Fp Cgil per quanto riguarda la prestazione di lavoro notturno con assunzioni riservate a personale senza titolo specifico, con mansioni esclusivamente di attesa,ed esclusivamente nei servizi per minori, con inquadramento in A. Per quanto riguarda le richieste economiche, ci si attesta sui 110 euro, richiesti dalla Fp Cgil, sul C2 da erogare in tre tranche, entro la vigenza contrattuale, cos articolate: 60 al 1.1.17; 20 al 1.1.18 e 30 al 1.1.19. A breve le assemblee di validazione dell’intesa in tutti i luoghi di lavoro. da rassegna.itL?AGIDAE – Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall?Autorit Ecclesiastica – fondata nel 1960, un?associazione di Istituti che svolgono attivit apostoliche rilevanti anche per l?ordinamento dello Stato (Scuole, Pensionati per studenti, Case di riposo e di assistenza, Case per ferie, Case per esercizi spirituali, Diocesi, Parrocchie, Seminari) e che, per il loro funzionamento, si avvalgono della collaborazione di personale dipendente.
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