Un nuovo regolamento ma, soprattutto, 21 milioni di euro a disposizione di interventi che possano consentire di continuare a lavorare a chi si infortunato proprio sul lavoro o stato colpito da una malattia professionale.?I soggetti destinatari ? ricorda Marco Rossi, Presidente del Comitato di Coordinamento Inail di Arezzo e della Toscana – sono i lavoratori, sia subordinati che autonomi, con disabilit da lavoro tutelati dall’Inail che, a seguito di infortunio o di malattia professionale e delleconseguenti menomazioni o del relativo aggravamento, hanno bisogno di interventi mirati per consentire o agevolare la prosecuzione dell’attivit lavorativa. E? una scelta importante, quella dell?Inail che punta a tutelare le persone che proprio per lavorare hanno pagato un prezzo molto alto?.Gli interventi previsti dal regolamento e finanziabili sono essenzialmente tre: il superamento delle barriere architettoniche nei posti di lavoro con interventi edilizi, impiantistici e domotici nonch dispositivi utili a consentire l’accessibilit e la fruibilit degli ambienti di lavoro; in secondo luogo l’adeguamento e l’adattamento delle postazioni di lavoro e quindi non solo arredi e ausili ma anche i comandi speciali e gli adattamenti di veicoli che costituiscono strumento di lavoro; in terzo luogo la formazione con interventi personalizzati di addestramento all’utilizzo delle postazioni di lavoro e delle attrezzature.L’Inail ha stabilito i limiti massimi di spesa rimborsabile al datore di lavoro: 95 mila euro per il superamento e l’abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro, 40 mila euro per l’adeguamento e l’adattamento delle postazioni di lavoro e 15 mila euro per la formazione.?In questo modo ? commenta Marco Rossi – si apre una nuova era nella tutela della salute nei luoghi di lavoro. Il Regolamento lo strumento necessario per intervenire sul fenomeno delle fuoriuscite dal lavoro a seguito di infortuni e malattie professionali che ha una pesante ricaduta sui costi sociali ma soprattutto sulle condizioni umane ed economiche delle lavoratrici e dei lavoratori?. com
144 minuto di lettura