Dodici milioni di euro per potenziare la presenza di Nuovo Pignone (Ge Oil&Gas) ad Avenza, nel comune di Carrara, e raddoppiare l’occupazione: quanto prevede il protocollo d’intesa fra azienda e istituzioni siglato oggi a Firenze per l’espansione dell’area industriale che crescer da 40 mila a 140 mila metri quadrati. Il protocollo anticipa la stesura di un accordo di programma per il triennio 2015-17 incentrato su ulteriori verifiche ed eventuali interventi sulla viabilit della zona industriale apuana; sostegno agli investimenti produttivi, compresa la localizzazione e creazione di ulteriori imprese di subfornitura attraverso gli strumenti di sostegno regionali vigenti; sinergie con politiche attive per il lavoro e la formazione. Attualmente ad Avenza in corso l’assemblaggio dei moduli del progetto Zadco per lo sviluppo del giacimento petrolifero di Upper Zakum, a nord-ovest di Abu Dhabi: grazie a questa commessa le 200 persone attualmente occupate (in modo diretto o indiretto) dovrebbero diventare 350 nei primi mesi del 2016, ma l’ipotesi quella di un’ulteriore crescita fino a 500 unit nel periodo 2016-19.Il testo stato sottoscritto dal presidente della Regione Toscana Enrico Rossi, dal presidente di Nuovo Pignone Massimo Messeri, dal presidente della Provincia di Massa-Carrara Narciso Buffoni, dai sindaci di Massa (Alessandro Volpi) e Carrara (Angelo Zubbani) e dal presidente del Consorzio Toscana costruzioni e direttore generale Oma Mauro Angelucci. Inoltre ieri stato pubblicato sul bollettino ufficiale della Regione l’esito di un bando che prevede, assieme ad altri casi di imprese con sede in Toscana che hanno presentato domanda, il cofinanziamento regionale di due corsi di formazione in grado di generare 90 nuove assunzioni. La Regione erogher 750.000 euro a fronte di un investimento di 1,5 milioni sostenuto da Nuovo Pignone e da alcune aziende dell’indotto. I soggetti formati potranno essere giovani e adulti disoccupati, con un processo di selezione che verr reso pubblico anche dagli enti locali. Il progetto Operator consentir di formare 58 persone con ruoli di tubista, elettricista, strumentista, saldatore e carpentiere. Il progetto Supervisor sar destinato a specializzare 32 maestranze con ruolo di supervisori della gestione di progetti complessi. Tutte le 90 persone formate da questi due percorsi saranno assunte da Nuovo Pignone o dalle societ dell’indotto.(ANSA).
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