Susanna Camusso, segretario generale della Cgil, ha portato il suo sostegno al presidio dei lavoratori di Toscana Energia, stamani a Firenze davanti a Palazzo Vecchio. Lo sciopero stato indetto dai sindacati di categoria che lamentano il rischio di penalizzazioni per la messa a gara del servizio gas. Mi colpisce l’insensata ingiustizia che c’ dietro tutto questo – ha detto Camusso -. E’ un settore che non ha problemi economici, un servizio pubblico essenziale per le persone, in cui semmai ci sarebbe un problema di qualificazione degli operatori, di investimenti, e invece si fanno gare in cui l’unica finalit sembra essere quella di peggiorare le condizioni dei lavoratori. In eventuali cambi di appalto i lavoratori sarebbero riassunti grazie alla clausola di salvaguardia, ma rischiano che venga loro applicato il contratto a tutele crescenti, con meno tutele. Inoltre, i lavoratori rischiano anche un danno pensionistico: chi era in un’azienda pubblica e passa ad un’azienda privata, ha l’onere del ricongiungimento nel passaggio da Inpdap a Inps. Secondo Camusso il timore che problematiche simili si possano riscontrare anche in altre gare della distribuzione gas qualcosa pi di un timore, perch ci che determina la condizione di questi lavoratori non solo si pu ripetere in tutte le gare che riguardano il settore del gas, ma in realt l’effetto dell’applicazione di uno dei tanti insopportabili commi dei decreti legislativi che riguardano la delega sul lavoro, quello che dice che i lavoratori nei cambi d’appalto perdono le prerogative precedenti e diventano tutti neoassunti. Questo per la leader della Cgil rende il mercato permeabile alle infiltrazioni, perch visti i vantaggi che vengono dati si pu determinare la nascita di societ che non hanno nessuna cultura del lavoro. Tutti si ricordano tante indagini che ci sono sul sistema degli appalti: in situazioni come queste in cui pi difficile che un’azienda si improvvisi distributrice di gas, si buttano via prerogative, risorse, condizioni dei lavoratori, con complicazioni di ordine pensionistico in un sistema previdenziale che gi penalizzante per i lavoratori.(ANSA).
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