Parte la campagna della Cgil ‘ContarsiXContare’Il 10 gennaio 2014 stato sottoscritto da Confindustria e Cgil, Cisl, Uil il Testo Unico sulla Rappresentanza.Laccordo ha lo scopo di misurare leffettivo grado di rappresentativit delle organizzazioni sindacali firmatarie o aderenti al Testo Unico. Ci avviene conteggiando il numero delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti e dei voti riportati da ciascuna organizzazione alle elezioni delle RSU. La percentuale di iscritti ad ogni organizzazione sar sommata alla percentuale dei voti riportati e poi divisa per due. Il valore cos ottenuto indicher il grado di rappresentativit di ciascuna organizzazione in ogni ambito contrattuale. Un valore che servir a conteggiare quel 5% che d diritto ad essere ammessi al tavolo contrattuale. Il CCNL sar considerato valido solo se sottoscritto da chi rappresenta almeno il 50% + 1 dei lavoratori e, successivamente, dagli stessi approvato secondo le modalit stabilite da ciascuna categoria.Nel settembre del 2014 il Ministro del Lavoro ha emanato una Direttiva con la quale impegna le Direzioni locali a riunire le Commissioni Provinciali di Garanzia, previste dal protocollo del luglio 1993, per raccogliere i verbali delle elezioni RSU avvenute nei tre anni precedenti.Dalla raccolta dei verbali verranno rilevati, per ciascun contratto, i voti ottenuti dalle organizzazioni sindacali, quindi trasmessi al CNEL. Il CNEL facendo la media tra questi dati e quelli relativi agli iscritti, che ricever dallINPS, certificher la rappresentativit di ogni organizzazione sindacale per ciascun contratto.A questo scopo INPS, Confindustria, CGIL, CISL, UIL hanno stipulato il 16 marzo 2015, una Convenzione in base alla quale spetter all’INPS conteggiare gli iscritti alle organizzazioni sindacali.Il 16 Aprile scorso lINPS ha pubblicato sul proprio sito istituzionale la circolare applicativa che contiene le istruzioni per far iscrivere, a partire dal mese di maggio, tutte le aziende al Censimento sulla rappresentanza e per comunicare il numero degli iscritti.Dal 16 aprile quindi diventato fondamentale che le strutture e le delegate e i delegati della CGIL si impegnino affinch ogni azienda si iscriva al Censimento e comunichi esattamente allINPS il numero degli iscritti.Altrettanto importante che per ciascun contratto si raccolgano i verbali delle elezioni delle RSU e si riuniscano le Commissioni di Garanzia al fine di conteggiare i voti.da www.cgil.itIntanto Anche le Cooperative hanno sottoscritto l’accordo sulla rappresentanza
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