Sono stati garantiti tutti gli investimenti in tempi brevi, per avere quantit e qualit di prodotti con le nuove tecnologie. Cos il segretario Fiom Luciano Gabrielli sull’incontro di oggi a Piombino tra sindacati e dirigenza Cevital. Il 23 gennaio ci sar l’incontro ufficiale con Cevital, il commissario Nardi e sindacati – ha aggiunto Gabrielli – e si comincer la discussione per costruire anche l’accordo sindacale. Al momento c’ una distanza sugli organici, ma c’ la buona volont sia da parte dell’azienda che da parte nostra per trovare le soluzioni. Servir anche l’impegno del ministero: nei due anni in cui si realizzeranno gli impianti sar necessario ricorrere anche a solidariet e cassa integrazione oltre che alla formazione. Sar un banco di prova per le istituzioni a tutti i livelli, perch se i permessi non verranno concessi con rapidit , un giorno di ritardo significa un giorno in pi di cassa integrazione per oltre 2mila persone. Sul piano industriale ci hanno confermato tutto quello che avevano gi anticipato, ha detto anche Fausto Fagioli segretario della Fim. Poi rimane aperto il discorso sul personale – ha aggiunto Fagioli – che verr affrontato anche con il ministero perch nel periodo di realizzazione dei nuovi impianti, circa 24 mesi, chiederemo che vengano attivati gli ammortizzatori sociali necessari a traghettare il personale durante questa fase. Ci hanno annunciato poi che sar costituita una holding che riunir il gruppo con quattro branche: la parte siderurgica si chiamer Cevitaly Steel Piombino ex Lucchini, poi la Gsi, e infine Cevitaly Agroalimentare e Cevitaly Logistica. (ANSA).Lucchini: Renda (Uilm), conferma che Cevital d sicurezzaOggi abbiamo avuto la conferma che Cevital un gruppo importante e preparato che sicuramente d sicurezza per il futuro. Lo ha detto il segretario della Uilm di Livorno Vincenzo Renda al termine dell’ fine incontro con il presidente di Cevital. Sappiamo comunque che ci aspetta un periodo di transizione per il quale, durante la realizzazione dei nuovi impianti, occorrer usufruire degli strumenti idonei alla formazione dei lavoratori a anche agli ammortizzatori sociali. Alla nostra richiesta di garanzia occupazionale per tutti i lavoratori – ha aggiunto il sindacalista – c’ stato risposto che in via di definizione il piano complessivo che riguarda gli organici. (ANSA).
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