Approvato dalla Corte dei Conti il piano di risanamento del Maggio musicale fiorentino: a breve si aprir la collegata procedura di licenziamenti collettivi dal piano cos come previsto dalla legge 1062014. E’ quanto spiega, in una nota, la Cgil, dopo la comunicazione in merito, avvenuta oggi, da parte dei vertici della Fondazione alle organizzazioni sindacali. I licenziamenti riguardano 53 dipendenti del teatro. La questione, si spiega nella nota, era stata al centro delle ragioni per cui Cgil aveva ritirato la firma dall’intesa per il rilancio della Fondazione conclusa in gennaio. La dichiarata volont della Fondazione di procedere con l’avvio dei licenziamenti costituisce un atto grave scaricando su 53 lavoratori e sulle loro famiglie anni di gestioni fallimentari in maniera semplicistica e inaccettabile. Non appena sar formalizzato l’avvio della procedura sar convocata un’assemblea dei lavoratori per decidere eventuali iniziative di mobilitazione, conclude la Cgil. (ANSA).GUARDA IL SERVIZIO TORNATO DI GRANDE ATTUALITA’ IN QUESTE OREMaggio: Nardella, Ales riassorba esuberi ‘Condizione piano rilancio che nessuno perda lavoro’Nessuno rimanga senza lavoro. Cos, a margine dei lavori del Consiglio metropolitano, il sindaco di Firenze e presidente della fondazione del Maggio musicale Dario Nardella ha commentato con i giornalisti il via libera del piano di rilancio del teatro, che prevede per anche il licenziamento di 53 dipendenti. E’ fondamentale che queste persone non perdano il loro impiego – ha sottolineato -. E che siano immediatamente riassorbite, come prevedeva il decreto valore cultura del ministro del Mibact Dario Franceschini, nella societ Ales. E’ l’unica condizione per la quale si pu affrontare la riorganizzazione del Maggio. La condizione fondamentale – ha ribadito – che nessuno rimanga senza lavoro e che Ales riprenda questi 53 amministrativi. Con un’operazione del genere sono certo che il Maggio possa sostenere i prossimi tre anni rilanciando programmazione produzione artistica. (ANSA).
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