Cos si mette in atto un incremento non concordato della flessibilit . Lo hanno detto i componenti della Rsu di AnsaldoBreda di Pistoia nel corso di una conferenza stampa davanti ai cancelli della fabbrica, denunciando la volont dell’azienda di voler avviare l’inserimento di lavoratori operai utilizzando lo strumento della somministrazione di lavoro, in sostanza l’introduzione di 55 lavoratori internali, 5 dei quali gi operativi, che lavorerebbero all’interno dello stabilimento pistoiese per conto di altre ditte. Questo episodio, di per s gi grave – hanno spiegato i componenti della Rsu -, si inserisce in un contesto di relazioni sempre pi difficili nel quale l’azienda agisce come se considerasse le organizzazioni dei lavoratori come semplici testimoni delle decisione gi prese in ambito aziendale. E’ chiaro che questo atteggiamento e questa concezione dei rapporti sindacali non per noi accettabile. Di conseguenza l’incrinatura dei rapporti dovuta alla mossa unilaterale dell’azienda potr essere recuperata solo con un confronto in cui l’azienda, da diversi mesi impegnata in un processo di riorganizzazione di cui sappiamo poco o nulla, renda note quali sono le strategie che intende attuare nel breve e medio termine, quali strumenti intende utilizzare per attuare tali strategie, e l’esistenza di spazi di trattativa reali per le organizzazioni dei lavoratori. Questo confronto coinvolge il gruppo AnsaldoBreda nella sua interezza e non pu essere limitato ai singoli stabilimenti, per cui evidente che potr avvenire esclusivamente a livello nazionale. Su quest’ultimo punto dissente la Fim-Cisl. Per noi – spiega il segretario provinciale Jury Citera – il tavolo nazionale fondamentale per parlare delle dinamiche nazionali e la situazione aziendale. La Fim ha piena autonomia territoriale supportata dal regionale e dal nazionale per la discussione dei contenuti aziendali. (ANSA).
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