E? stata approvata dai lavoratori – con oltre il 72% di voti favorevoli – l?ipotesi di accordo sottoscritta unitariamente il 18 giugno 2014 da Fiom Cgil, Fim Cisl e Rsu per la gestione degli 80 esuberi dichiarati dalla Trigano spa di Cusona (San Gimignano ? Siena), azienda produttrice di autocaravan.L?accordo, che prevede la condivisione di un meccanismo di accompagnamento al raggiungimento dei requisiti pensionistici per i lavoratori con la maggior anzianit , mira anzitutto alla salvaguardia occupazionale, sfruttando la possibilit per circa 2530 lavoratori di evitare la perdita del posto di lavoro e di essere trasferiti direttamente a lavorare presso lo stabilimento SEA di Poggibonsi, facente sempre parte del gruppo Trigano.L?eventuale esubero rimanente, dopo l?operazione ?prepensionamenti e trasferimenti in SEA?, potr essere gestito, in base anche ai volumi produttivi dei prossimi mesi, tramite l?utilizzo della Cassa Integrazione Ordinaria.?Dopo oltre 5 mesi di trattativa – commentano FIOM CGIL e FIM CISL – siamo particolarmente soddisfatti per essere riusciti finalmente a definire un accordo che anche grazie all?apporto solidaristico dei lavoratori riesce a cogliere l?obiettivo di dare una risposta concreta alla gravissima crisi che ancora sta attanagliando il mondo del lavoro, salvaguardando i livelli occupazionali?. com
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