In risposta alle polemiche apparse sulla stampa e su vari siti internet sull?operato di AER SpA, senza voler entrare in merito a diatribe politiche che poco ci interessano, vogliamo sottolineare la correttezza, la seriet e la dignit dei dipendenti di AER SpA, che ogni giorno operano su un servizio pubblico di prima necessit e che niente hanno a che vedere con discussioni, che anzich sui giornali, sarebbe molto pi serio affrontarle nelle Sedi appropriate.I dipendenti di AER svolgono il proprio lavoro su organizzazione e orari richiesti dai Comuni Soci e stabiliti insieme all?Azienda, e subiscono le scelte che di volta in volta la politica fa sui servizi e sulla programmazione, spesso assistendo a contraddizioni di difficile comprensione.Troppo spesso, si parla senza conoscere la realt . Pensare ad un sistema di Raccolta Differenziata spinta, con il servizio porta a porta, e illudersi di tenere i costi bassi, ci sembra quanto meno azzardato. La raccolta porta a porta prevede un impiego maggiore di persone rispetto alla tradizionale raccolta con mono operatore (cassonetti), per permette di raggiungere risultati di Raccolta Differenziarta altrimenti impensabili.Oppure vogliamo fare scelte diverse, dove chi fa quel tipo di lavoro, non dipendente di Aziende che applicano il CCNL previsto e garantiscono tutte le tutele normative e di sicurezza, come sta succedendo in altri territori? Noi a questo non ci stiamo, anzi, lavoriamo e ci impegniamo perch, forme di sotto lavoro, smettano di esistere, il costo della Raccolta Differenziata non pu essere abbattuto attraverso l?abbassamento dei salari e delle tutele dei lavoratori.I dipendenti di AER, come tutti coloro che operano in questo settore, ogni giorno e con qualsiasi temperatura, sono seriamente impegnati a tenere pulito il nostro territorio. Sono passati da un lavoro totalmente meccanico ad un lavoro manuale e che, alla lunga, nessuno in grado di sapere gli effetti che avr sulla loro salute.I dipendenti di AER, hanno il diritto di svolgere il proprio lavoro senza rischiare di essere aggrediti verbalmente da cittadini che leggendo sui giornali dichiarazioni su dati e situazioni non corrispondenti alla realt , hanno l?impressione di essere truffati.Queste sono le tematiche che, ci piacerebbe, fossero affrontate, magari non solo sugli organi di stampa, magari non per avere un consenso che, ultimamente sembra avere solo chi urla contro tutti.I lavoratori lasciategli fuori da queste logiche, perch noi che con loro ci confrontiamo e gli rappresentiamo, sappiamo che non solo non sono interessati alle vostre battaglie, ma sono anche stufi di essere usati per raggiungere fini che non gli riguardano e non gli tutelano.FP CGIL ? FIT CISL ? RSU Aer SpAÿScheda (dal sito aziendale)Nel 1975 i comuni di Pelago, Pontassieve e Rufina costituirono un Consorzio per gestire un nuovo impianto di incenerimento dei rifiuti nell’area di Selvapiana; a questi comuni si aggiunse poi Dicomano. Nel 1995, dopo importanti lavori che trasformarono radicalmente l’impianto, nacque il Consorzio Servizi Tutela Ambientale, azienda consortile pubblica a cui partecipavano anche i comuni di Londa e San Godenzo.ÿ Nel 1998 l’attivit del Consorzio si estende a tutto il ciclo d’igiene urbana: raccolta e smaltimento rifiuti, spazzamento delle strade, ecc. Il 1ø giugno 2000 il Consorzio Servizi Tutela Ambientale si trasforma inÿ A.E.R. Ambiente Energia Risorse SpA. Successivamente nella compagine azionaria di A.E.R. entrano anche i Comuni del Valdarno fioorentino: Figline – Incisa Valdarno, Reggello e Rignano sull’Arno. ÿNel 2001 sono entrati in AER SpA alcuni soci privati, acquisendo il 10% delle azioni; oggi l?unico privato presente, con il 10% delle quote, Valdisieve S.c.a.r.l.Nel corso del 2010 stata costituita AER Impianti Srl, societ di scopo incaricata della progettazione e realizzazione dell?impianto di termovalorizzazione dei rifiuti in differenziabili ?I Cipressi?, che verr edificato in loc. Selvapiana, nel Comune di Rufina.ÿ
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