Una verifica attenta sulla possiblit o meno per una onlus di accedere alla solidariet ÿha fatto slittare la firma dell’accordo previsto tra Misericordia di Pisa e sindacati sull’introduzione dei contratti di solidariet con conseguente riduzione del 33% dell’orario di lavoro per i 65 dipendenti. Le parti si rivedranno marted pomeriggio dopo aver accertato quali sono le procedure corrette, anche per una onlus, circa l’applicazione dell’accordo. Sul tavolo, infatti, vi sarebbero diverse interpretazioni: secondo alcune l’applicazione della solidariet non sarebbe concessa a un’associazione come la Misericordia, mentre vi sono pareri giurisprudenziali anche di natura opposta. In questi giorni dunque il commissario e i sindacati effettueranno le verifiche del caso, prima di rivedersi e sottoscrivere un accordo per il quale c’ la ‘volonta’ politic di tutte le parti, anche per imboccare in modo sostanziale la strada del risanamento e chiudere definitivamente con il passato. Potrebbe infatti essere notificata nelle prossime settimane dalla Direzione provinciale del lavoro alla Misericordia, secondo quanto apprende l’ANSA, l’ordinanza di ingiunzione per le sanzioni non diffidabili in seguito a un accesso ispettivo avvenuto alla fine del 2010. L’accertamento scatur da una segnalazione dei carabinieri e riguardava il disconoscimento di soci volontari che in realt operavano come lavoratori dipendenti, ma anche lavoro ‘a nero’ prestato da altre persone che non risultavano neppure iscritte come soci. Complessivamente l’ammontare delle sanzioni amministrative sfiora i 100 mila euro, di cui oltre 70 mila per violazioni non diffidabili, con un recupero contributivo su un imponibile di oltre 260 mila euro.(ANSA).
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