Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, ServiziConfcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Edilizia Cooperative che interessa circa 40.000 lavoratori e 350 imprese.L’intesa prevede un aumento retributivo di 127, 40 euro al parametro medio. L’incremento salariale sar erogato in tre tranches: 42 euro a partire dal 1ø aprile 2010, 42 euro dal 1ø gennaio 2011 e 43, 40 dal 1øgennaio 2012.Il sindacato precisa che una delle novit pi importanti introdotte dall’intesa riguarda la contrattazione di II livello che viene rafforzata: a decorrere dal 1ø gennaio 2011 cessa l’Elemento Economico Territoriale ed entra in vigore il nuovo Elemento Variabile della Retribuzione. A tal fine, con decorrenza non anteriore al 1ø luglio 2011, le organizzazioni territoriali possono concordare la misura territoriale di tale istituto fino alla misura massima del 6% dei minimi in vigore alla data del 1øgennaio 2010. L’EVR deve essere concordato in sede territoriale quale premio variabile che tiene conto dell’andamento congiunturale del settore e sar correlato in termini di produttivit , qualit e competitivit nel territorio. Per la sua determinazione vengono utilizzati 5 parametri di cui 4 individuati a livello nazionale ed uno a livello territoriale.Il nuovo accordo ribadisce inoltre il ruolo strategico della Bilateralit , legato al suo sviluppo territoriale, all’interno di un sistema di regole nazionali che ne garantisca la corretta gestione e promuove l’avvio del Sistema Borsa Lavoro finalizzato ad agevolare la ricollocazione dei lavoratori interessati da processi di crisi aziendale attraverso percorsi di formazione.Segnaliamo tra le altre novit quelle relative a: Part-time, Ferie, Diritto allo studio, Protocollo RLSt, Formazione e Sicurezza, Rilancio del Fondo Prevedi.ÿ
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