NESSUN aumento della pressione fiscale, invariate l?Ici e la Tarsu e ancora lotta serrata ad elusione ed evasione. Mantenimento delle agevolazioni per affitti e utenze per le fasce pi deboli. Interventi per il diritto allo studio con mantenimento delle borse di studio universitarie. Azioni di contrasto alla povert in sinergia con la Societ della Salute. Sono alcuni dei punti principali del protocollo d? intesa tra Comune e Cgil, Cisl, Uil sul bilancio di mandato amministrativo 2010. Presenti il sindaco Alessandro Franchi, l? assessore alle politiche sociali Elena Ciaffone (nella foto), Giorgio Vagelli, Cgil Confederale, Roberta Pagni, Cisl Confederale, Miriam Orlandi, Uil, Vanni Parra, Spi Cgil, Paolo Bracaloni, Fnp Cisl.UN DOCUMENTO di sostanza, ma anche un documento col quale, in sostanza, si dice s al rigassificatore. I sindacati infatti si dichiarano favorevoli al terminal gas ®valido strumento di crescita economica sul territorio¯. E l?amministrazione comunale nel prenderne atto ®conferma il proprio intento di consolidare e rilanciare la presenza industriale sul territorio anche attraverso la concretizzazione del Progetto Rosignano sul quale si impegna a un confronto costante con le stesse organizzazioni sindacali sulle novit che si verificheranno strada facendo¯. Un passaggio che far molto discutere, come ovvio.IL PROTOCOLLO d?intesa vede le parti impegnate in un costante confronto su politiche delle entrate e della fiscalit , associazione tra Comuni, Isee, bilancio sociale, politiche della sicurezza e mobilit urbana, politiche del personale, politiche educative, politiche giovanili, politiche ambientali, azioni di contrasto alla povert , politiche sociali. Nel protocollo, l? amministrazione si impegna a individuare e rendere efficaci misure a sostegno, in tempo reale, per le famiglie con reddito derivante da cassa integrazione, da mobilit , e in caso di licenziamento. Ad aprire tavoli di confronto su politiche e servizi per l?infanzia e l?adolescenza, sulla piena valorizzazione del patrimonio dei servizi educativi e scolastici e delle strutture esistenti anche per ridurre le liste d? attesa.E ANCORA: realizzazione del distretto sanitario a Rosignano Solvay. Un nuovo sistema tariffario per il trasporto pubblico con la novit della carta famiglia comprendente due adulti e due figlio minorenni con titoli di viaggio Atl agevolati per invalidi, persone con handicap, cavalieri di Vittorio Veneto, over 65 con determinato reddito. Il tutto nell?ambito della riorganizzazione del trasporto locale. Per quanto concerne la sicurezza, azioni di prevenzione, controllo, contrasto a criminalit e violenza anche con decentramento dei servizi di polizia. Potenziamento delle politiche di accoglienza, di inclusione sociale. Clausola sociale da inserire nei lavori affidati in appalto, con la quale reintegrare i lavoratori licenziati per fallimento dell?azienda appaltatrice. E collaborazione con la Guardia di Finanzia per verificare la regolarit delle denunce dei redditi in relazione all?accesso agevolato ai servizi, all?erogazione di contributi, all?assegnazione di abitazioni pubbliche. Tutti soddisfatti, dal sindaco Franchi ai sindacati all?assessore Ciaffone, che ha curato l?iter per arrivare all?approvazione.ci. go. da La nazioneÿ
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